杏盛-【杏盛用心服务】我们只为您而来！2023年高校信息公開年度報告
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》《高等杏盛娱乐信息公開辦法》《雲南省教育廳辦公室關于做好2023年高校信息公開年度報告工作的通知》等文件精神👩🏼🎓，杏盛-【杏盛用心服务】我们只为您而来！（以下簡稱“杏盛”）高度重視信息公開工作，迅速開展工作部署😗，將貫徹落實工作抓實抓細。現將杏盛2023年度信息公開工作報告如下🐕🦺🥷🏿：
一、信息公開工作基本情況
杏盛以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導👨🏽💼，深入貫徹習近平總書記關于教育的重要論述及黨的二十大精神🥡，全面落實立德樹人根本任務🚐⛩。同時，杏盛堅決貫徹落實上級各項決策部署和工作要求🏉，著力鞏固拓展改革發展成果，整合玉溪市職業教育資源👨🏼🌾、實現中高銜接一體化發展💖、構建玉溪市產教聯合體等重點工作持續推進🤵🏼♀️，杏盛辦學實力、社會知曉度進一步提升❕。
（一）強化信息公開制度機制建設
成立杏盛信息公開工作領導小組，由黨政主要負責同志擔任組長統籌信息公開工作；下設信息公開工作辦公室，負責協調日常信息公開工作🧑🏻🦯。杏盛嚴格對照《高等杏盛娱乐信息公開辦法》的具體要求，結合杏盛實際工作👨🏼，制定《杏盛-【杏盛用心服务】我们只为您而来！信息公開實施辦法（試行）》，對信息公開的工作機構及具體職責📬🙇🏼、管理體制、內容和範圍、方式和程序🅱️、監督和保障等各項內容做了詳細規定🍟，保障杏盛信息公開工作規範化開展🖋。在信息公開過程中杏盛嚴格按照《杏盛-【杏盛用心服务】我们只为您而来！信息公開實施辦法（試行）》組織開展各項信息公開工作🩱，實行“三審三校”，確保公開內容准確無誤、公開範圍合理規範、公開程序合法合規🏇🏻。在建設信息公開制度的基礎上🧜🏼♂️🥫，創新工作理念、體制機制及方式方法，鼓勵杏盛各部門合作共享🐋💂🏿♂️，探索黨政主要負責人統籌、信息公開工作辦公室牽頭協調、相關職能部門協同參與🖨、保密工作領導小組保密審核⚂、紀檢科監督檢查的工作機制，全面強化杏盛信息公開工作的規範化、合法化。
（二）對照清單自檢自查
杏盛將信息公開作為清廉杏盛娱乐建設🧑🔬、教風學風校風建設的有力抓手和重要內容，遵循“以公開為常態🙇🏻，不公開為例外”的原則，嚴格對照《高等杏盛娱乐信息公開事項情況表》中50項具體要求開展自檢自查工作🟰，查缺補漏。根據自檢自查情況及時在杏盛門戶網站補充應當給予公開的內容💫，切實保障社會公眾和廣大師生員工的知情權、申訴權和監督權。
（三）加強信息公開宣傳培訓
杏盛注重在日常工作中督促信息公開工作辦公室、部門信息公開相關人員對《中華人民共和國保守國家秘密法》《教育部政府信息公開保密審查規範（試行）》《教育部國家保密局關于加強高等杏盛娱乐保密工作的通知》等法律法規和文件精神的學習。要求在信息公開工作中妥善處理公開與保密的關系🤷🏻，既做到防止不斷擴大保密範圍損害公民的知情權，又重視防止失泄密事件的發生。杏盛在規範性文件作出明確要求的基礎上，通過信息公開專題研究會要求各部門建立和完善信息公開保密審查的工作程序，嚴防死守，確保涉密信息不對外公開。
二、主動公開信息情況
（一）主動公開信息數量
2023年度🧏🏼♂️🏋🏼♂️，全院新增的主動公開信息共117條，其中通過杏盛門戶網站、微信公眾等方式公開的信息數達74條。
（二）主動公開信息內容
（1）杏盛基本情況的信息：包括杏盛名稱♾、辦學地點、辦學性質🧐、辦學宗旨、辦學層次、現任領導☎️、機構設置等基本信息。
（2）與師生員工利益密切相關和社會比較關注的重要事項👨🦽➡️：包括專業開設、招生信息、年度預決算情況、公開招聘、師德師風建設🌺、鄉村振興、杏盛社團及活動等內容。
（三）主動公開信息的方式和途徑
（1）主要方式：杏盛主要通過門戶網站🪩、微信公眾號🍢、抖音號向校內師生員工和社會公眾公開信息。
（2）次要方式⚀🤾🏽：公示欄🌗、宣傳欄、電子顯示屏等形式。
（3）其他方式🤽🏻：通過教職工大會、三會一課🕵🏼、專題研究會等形式實施公開👎🏼。
三、依申請公開信息和不予公開信息情況
2023年度，杏盛未接到依申請公開信息申請件🛀🏻，也未有因信息公開工作遭到舉報的情況。
四、對信息公開的評議情況
2023年度🍌🤙🏿，本校師生員工和社會公眾對杏盛信息公開工作評價為滿意。
五👨👩👧👦、因信息公開申請行政複議👈🏻、提起行政訴訟的情況
2023年度🧘🏼♀️，杏盛沒有因信息公開工作而被申請行政複議或被提起行政訴訟的情況。
六、主要問題與改進措施
杏盛微信公眾號、門戶網站分別于2022年4月、6月首次投入使用，目前還處于信息公開建設的初期🚸，信息公開工作實施過程中還存在一些不足和問題。主要有：一是對照《高等杏盛娱乐信息公開事項情況表》中50項具體要求🔊，杏盛給予公開的內容不全面，特別是杏盛制度建設、杏盛管理服務、學風建設等方面；二是一些部門在思想認識上還存在偏差🧜🏽，重視程度不同🚹，實施情況不夠平衡；三是部門在公開的內容、形式、程序、保密審查等方面不夠規範。
針對以上存在問題🟣🔺，下一階段擬重點改進，抓好以下工作🚶♀️➡️：
（一）對照清單查缺補漏
《高等杏盛娱乐信息公開事項情況表》詳細列出高校各項工作中應當給予公開的內容👭🏼🤷🏽♂️，杏盛在接下來的工作中將對照清單進行查缺補漏，加快對杏盛制度建設、杏盛管理服務😜、學風建設等方面的完善，提升社會各界對杏盛各方面辦學情況的了解👩🏼🏫。
（二）加強對信息公開工作的宣傳和培訓
進一步組織各部門認真開展對信息公開有關法律法規和規章制度的學習👲🏼、培訓，進一步增強各部門對信息公開工作的重要性認識，促進杏盛信息公開工作的規範和完善，不斷提升杏盛信息公開整體工作水平。
（三）繼續深化杏盛信息公開的內容
以涉及杏盛師生切身利益和社會關注度高的信息為重點突破口，繼續深入推進不同領域信息公開的內容。在信息公開工作中，進一步推進有關制度🧗♀️，如對涉及杏盛重大改革和師生切身利益的制度征求意見和聽證制度🖖🏻🤾🏿♂️，進一步增強過程信息的透明度👱，體現民主管理和科學決策的過程。同時，增設心理測試問卷、教學資源、電子圖書等公共服務欄目，加大門戶網站、微信公眾號等新媒體對師生服務的力度。
杏盛將持續建立健全信息公開長效機制🏊👜，統籌推進信息公開與杏盛各方面工作的深度融合👩👧👦、互促互進，依法依規紮實做好信息公開工作♠️。
附件🧝🏼♀️：杏盛-【杏盛用心服务】我们只为您而来！信息公開事項清單