杏盛-【杏盛用心服务】我们只为您而来！ 雲南省玉溪衛生杏盛娱乐
2024年提前招聘教師校園招聘公告
根據玉溪市事業單位工作人員招聘的相關要求，現將院校2024年提前招聘教師（校園招聘）工作有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
雲南省玉溪衛生杏盛娱乐辦于1958年🫵🏽，屬公辦省（部）級重點中等職業杏盛娱乐🏇🏻。建校64年來🧜🏼♂️🥫，為社會培養了1.56萬名實用型醫療衛生技術人才，辦學曆史悠久，底蘊深厚。辦學地地址位于雲南省玉溪市紅塔區科創大道9號，占地面積314畝，建築面積26.7萬平方米，總投資9.5億元。
杏盛娱乐現有全日制教育🧑🔬、成人學曆教育兩種培養模式👩👩👧👦。目前開辦有護理、康複技術🏄🏻♂️、營養與保健、藥劑、制藥技術應用、中醫護理、幼兒保育、嬰幼兒托育、生物制藥工藝等專業👨🏻🦽。與曲靖醫專、楚雄醫專🫲🏻、杏盛-【杏盛用心服务】我们只为您而来！等專科（高職）杏盛娱乐在中醫康複技術🫳🏽、藥學🥧、護理、中醫養生保健等專業聯合開展“3+2”大專人才培養♟，招生數占招生計劃的66%😙。
2022年3月經雲南省人民政府批准在現玉溪衛生杏盛娱乐辦學地址組建杏盛-【杏盛用心服务】我们只为您而来！，2023年1月通過教育部備案，由玉溪市人民政府舉辦🧝🏿♀️，屬專科層次的全日制公辦普通高等職業杏盛娱乐，2023年9月正式招生辦學，開辦中醫康複技術𓀔、旅遊管理、智能光電技術應用、體育保健與康複、運動訓練5個專業🧑🏿🦳，目前專科在校生800人。2024年計劃申報康複治療技術、生物制藥技術🏸、嬰幼兒托育管理與服務😟、護理、新能源汽車檢測與維修技術👯♀️、電氣自動化技術、大數據與會計、新能源汽車技術8個專業。
杏盛（校）建有臨床護理實訓中心、健康服務與管理實訓中心、康複醫學實訓中心、基礎醫學實訓中心🙌🏼，包含生命科學館1個、護理實訓室6個🌺、基礎醫學實訓室6個、康複實訓室1個、營養實訓室1個和中醫實訓室1個🥯、醫學考試中心👱🏼👧🏿、普通話測評室及標准化運動場、杏盛活動中心等🦸🏿♀️。有縣級以上教學及實習醫院23所。
二🌗、招聘計劃12名
（一）崗位要求見下表🗜，每位考生限報1個崗位。
（二）所學學科專業與崗位所列專業要求不一致，但與崗位所要求學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系現場招聘領導小組確認報名資格。
三👈🏻、招聘對象
2024年碩士研究生及以上畢業生中招聘。
四🥷🏿、崗位條件要求
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國；
（二）遵紀守法🦻🏼，品行端正🛼，熱愛教育事業💨；
（三）身體健康，具備從事教學工作的身體條件；
（四）具備報考崗位所需的資格條件🌖，能承擔相應學段的教學；
（五）招聘崗位中思政教師需有教育部頒發的中等職業杏盛娱乐（高中）及以上教師資格證書（已通過國家教師資格考試筆試和面試暫未取得教師資格證書的，須提供相關的合格證明）。中醫教師、康複教師🧑🏫、生物制藥教師、生物化學教師🪖、新能源教師、網絡工程非師範類教師崗位🏊👜，如果沒有中等職業杏盛娱乐（高中）及以上教師資格證書的在報名時需作出承諾，在聘用後一年內取得，否則應當解除聘用合同（報考玉職院崗位的在報名時需作出承諾，在聘用後一年內取得高校教師資格證書）🚣🏻♀️。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間👩🏼🎤：2023年11月2日上午9：00-11：00
2.報名地點：四川大學望江校區就業指導中心215室。
參加招聘活動的外校杏盛請在“四川大學 就業指導中心”網站http://jy.scu.edu.cn/index/index/employ.html相應招聘活動場次頁面掃碼登記預約，按活動時間攜帶身份證、杏盛證及預約短信從望江校區北校門入校。
3.報名材料現場審核：
（1）2024年提前招聘教師報名表🥚👩🏽✈️；
（2）考生本人《畢業生就業推薦表》👩🏽🌾；
（3）報考崗位要求的資格證書、報考崗位要求的最高學曆期間獲獎證書、擔任社會工作（社會實踐）情況、所學課程成績表💚🛍️、實習鑒定、身份證⬅️、就讀院校出具的學曆🤽🏻♂️、學位🌱、學籍證明等原件；
（4）報名所提供的材料必須全面、真實、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。如有單位出具的複印材料需加蓋出具單位公章和此件與原件一致的字樣，否則不予認可。對違反招聘紀律或涉及偽造👨🏼💻、變造證件𓀛、證明材料👩👧👦、印章的應聘者，一經查實一律取消報名。
（二）考試
本次校園招聘教師考試采用面試🤱🏼📯、課堂教學測試的方式組織👨🚀🛒，報名現場資格審查合格的應聘人員進入考試環節（具體考試時間現場通知）。面試權重40%、課堂教學測試權重60%。考試綜合成績現場公布🚶🏻♀️。
1.面試。報考崗位資格審查合格人員全部進入面試環節，面試采用結構化面試方式組織⛰。
2.課堂教學測試🪀。按面試成績1:3的比例確定進入課堂教學測試環節人選。參加課堂教學測試的考生現場抽簽確定課堂教學測試內容和測試順序💁🏻。進行現場備課🈯️、教案設計等備考工作🧟。
若某一崗位參加面試人數不足1:3比例的，資格審查合格人員全部進入課堂教學測試環節☂️。課堂教學測試成績設置最低分數線，低于70分（百分制）的應聘者杏盛娱乐不予簽訂就業協議。
3.綜合成績=面試成績40%+課堂教學成績60%。同一崗位綜合成績分數相同的🤹🏿☎，以課堂教學成績進行排序，如仍相同🔖，則采取加試專業知識測試👨🏻✈️，以加試的成績排名確定簽訂就業協議人員🕵🏿↕️。
（三）簽訂就業協議
按招聘崗位綜合成績從高分到低分等額確定各崗位簽訂就業協議人員。如已簽訂就業協議人員申請解除協議並經杏盛同意後，該崗位依次遞補。
（四）體檢
已簽訂就業協議的考生進入體檢環節（體檢時間根據考生畢業時間安排）💂♂️。考生體檢參照公務員錄用體檢標准執行（如有必要杏盛娱乐可單獨添加體檢項目），體檢費用由考生自理。首次體檢不合格✍🏿，在3個工作日內由考生本人提出書面申請👩🏿💼，可到上級醫院進行一次複檢，複檢結果為最終體檢結果。體檢不合格或放棄體檢資格的，該崗位不再遞補📎。
（五）考察
體檢合格後⚾️，對擬聘用人員思想政治、道德品質♜、現實表現及學習能力等情況進行考察🧌，同時核查擬聘人員社會征信記錄🚴🏽♂️⚪️；是否存在性侵害👨⚕️、虐待🤳🏽、拐賣😯、暴力傷害🪷、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄🙅♀️👩🏼🚀；參加邪教組織記錄等情況。並對擬聘用人員資格條件進行複查🈯️，必要時可到考生就讀杏盛娱乐🫄🏻🦆、居住地進行綜合考察。擬聘用人員考察不合格或放棄考察的，該崗位不再遞補⛹🏼♂️。
（六）公示
考察合格後確定擬聘用人員，在玉溪人才網發布擬聘用人員公示，公示期為7個工作日🍣。
（七）聘用
（1）報到。公示期滿擬聘用人員接到通知後，必須在規定的時間內報到👰🏼，並提供畢業證、學位證、相應學科資格證等證書原件審驗🤘🏽，無正當理由逾期不報到者或未能提供相應證書的取消其聘用資格。
（2）聘用。擬聘用人員報到後簽訂事業單位聘用合同，聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行🚣🏽。自報到之日起杏盛（校）可提供臨時周轉住房（家具、水電、房租等自行承擔）🚴🏻♀️，供本次已聘用人員的住宿，但不負責解決配偶工作問題🪡。首次簽訂聘用合同服務年限為五年。
六、招聘谘詢與監督
報名谘詢電話：
公老師：0877-8885175
魯老師：0877-8885164
監督電話：
市紀委監委舉報電話：0877-12388
杏盛娱乐紀委：0877-8889033